Assalammualaikum.
Salah satu ciri orang berfikiran kaya adalah penerima yang cemerlang.
Selalu tak dengar orang sebut atau kita sendiri yang sebut :
" Ala, dia boleh la.. memang dah nasib dia berjaya macam tu"
"Dia kerja bagus, sebab tu banyak duit travel sana-sini"
"Dia pandai buat marketing, sebab tu boleh jadi hebat macam tu"
Ia normal tapi sebenarnya tidak bagus kalau kita ada impian nak kaya
Itu tandanya kita rasa tak layak dapat macam orang lain. Kita rasa tak layak nak jadi jutawan. Kita tak layak jadi hebat!
Kenapa jadi macam ni?
Sebab dah jadi budaya kita, bila buat salah, kita akan dapat hukuman.
Sebenarnya persekitaran tu dah meresap dalam subconcious mind kita secara kita tak sedar. Bukan kita aje, semua orang pun.
Sebab tu bila kita ada buat salah sikit, rasa tak perfect sikit, kita akan rasa teruk dan salahkan diri sendiri secara tidak kita sedar.
Mudah rasa down, terus tak bersemangat.
Betul tak?
Jadi kena buang rasa tak layak tu
Kita tak pandai marketing --> Kita masih layak untuk jadi kaya
Kita tak belajar tinggi --> Kita masih layak untuk jadi kaya
Kita tak pandai bahasa Inggeris --> Kita masih layak untuk jadi kaya
Kita tak pernah bisnes, tiada orang sokong --> Kita masih layak jadi kaya
Tengok orang lain dapat sales banyak, kita pun layak jadi macam dia. Kita ada potensi juga.
Rasa tak layak hanya ALASAN sebenarnya untuk kita terus berada dalam zon selesa.
Bila kita rasa Layak untuk kaya ---> Kita PENERIMA yang hebat
Bila kita rasa layak untuk jadi kaya, usaha kita pasti seperti orang yang layak untuk berjaya.
Bila buat bisnes, bisnes nampak tiada hasil, kita tak rasa down. Kita akan cuba lagi. Sebab kita layak untuk berjaya.
Bila ada orang taknak beli dengan kita, kita tak mudah rasa sedih, akan usaha lebih lagi sebab kita layak terima kekayaan atas usaha kita.
Bila ada orang share kejayaan, kita tumpang gembira dan rasa termotivasi sebab kalau mereka boleh berjaya, kita juga layak berjaya.
Kita adalah PENERIMA yang cemerlang.
Bersedia untuk terima DUIT YANG BANYAK dan layak untuk berjaya!
No comments:
Post a Comment